Pahami bagaimana MBTI dapat meningkatkan hubungan kamu dengan orang lain melalui pemahaman lebih dalam tentang kepribadian.
Pernahkah kamu merasa bingung dengan diri sendiri? Gaya kamu yang introvert atau extrovert? Kamu lebih suka berpikir logis atau menggunakan perasaan saat mengambil keputusan? Tes kepribadian MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) bisa membantu kamu mengenal diri sendiri lebih baik!
Mengenal MBTI
MBTI adalah alat penilaian kepribadian yang banyak digunakan untuk pengembangan diri, konseling karier, dan pembangunan tim. Tes ini didasarkan pada teori psikologis Carl Jung yang membagi manusia ke dalam 16 tipe kepribadian berdasarkan preferensi mereka dalam empat dimensi:
Ekstraversi (E) vs Introversi (I)
Apakah kamu lebih suka mendapatkan energi dari interaksi sosial (E) atau dari waktu sendirian (I)?
Sensing (S) vs Intuition (N)
Apakah kamu lebih fokus pada fakta dan detail (S) atau lebih suka pada interpretasi dan kemungkinan masa depan (N)?
Thinking (T) vs Feeling (F)
Saat mengambil keputusan, apakah kamu mengutamakan logika dan konsistensi (T) atau perasaan dan keadaan khusus (F)?
Judging (J) vs Perceiving (P)
Dalam menghadapi dunia luar, apakah kamu lebih suka memiliki rencana dan keputusan yang pasti (J) atau lebih fleksibel dan terbuka terhadap informasi dan pilihan baru (P)?
16 Tipe Kepribadian MBTI
1. ISTJ – Logistikus
Serius, teratur, dan dapat diandalkan. Menghargai tata krama dan detail. Cenderung untuk mengikuti prosedur yang terbukti dan memiliki standar tinggi terhadap kualitas kerja.
2. ISFJ – Pembela
Ramah, bertanggung jawab, dan peduli terhadap kewajiban. Mereka sering menjadi penjaga tradisi dan penuh perhatian terhadap kebutuhan orang lain, menciptakan lingkungan yang harmonis dan stabil.
3. INFJ – Advokat
Cenderung serius, logis, dan pekerja keras. Sensitif terhadap kebutuhan orang lain dan memiliki kemampuan empati yang kuat. Mereka cenderung bekerja untuk memahami dan memenuhi nilai-nilai yang mereka yakini.
4. INTJ – Arsitek
Independen, percaya diri, dan fokus pada logika dan fakta. Mereka cenderung melihat gambaran besar dan memiliki visi yang jelas tentang tujuan jangka panjang. Kreatif dalam solusi mereka dan tidak takut untuk mengejar ide-ide yang belum teruji.
5. ISTP – Pengrajin
Petualang, independen, dan suka mengambil risiko. Mereka pandai dalam memecahkan masalah praktis dan cenderung fokus pada solusi yang efektif. Meskipun mereka bisa terlihat keras kepala, mereka terbuka terhadap ide-ide baru yang dapat meningkatkan kinerja mereka.
6. ISFP – Seniman
Ramah, sensitif, dan cenderung menghindari konfrontasi. Mereka sangat menghargai keindahan dan estetika, sering kali mengekspresikan diri mereka melalui seni atau aktivitas kreatif lainnya. Mereka mendambakan kedalaman emosional dan menghargai kebebasan untuk mengejar nilai-nilai pribadi mereka.
7. INFP – Mediator
Kreatif, idealis, dan setia pada nilai-nilai mereka. Mereka sering kali mencari makna dalam segala hal dan mendorong perubahan yang positif dalam masyarakat. Mereka terhubung secara emosional dengan orang lain dan menghargai kedalaman hubungan pribadi.
8. INTP – Penyelidik
Analitis, fokus pada pemecahan masalah, dan lebih tertarik pada konsep teoritis daripada aplikasi praktis. Mereka sangat menghargai logika dan kebenaran objektif, sering kali menjadi ahli dalam bidang-bidang ilmiah atau teknis yang kompleks.
9. ESTP – Pebisnis
Bertindak pragmatis, energik, dan suka mengambil tindakan cepat. Mereka berorientasi pada hasil dan menyukai tantangan baru yang menuntut keputusan cepat. Mereka cenderung menjadi pengusaha yang sukses dan pemimpin dalam situasi yang dinamis.
10. ESFP – Penghibur
Ekstrovert, ramah, dan suka menjadi pusat perhatian. Mereka energik, optimis, dan mampu membawa suasana positif ke dalam situasi apa pun. Mereka pandai beradaptasi dengan perubahan dan menikmati kehidupan dengan penuh semangat.
11. ENFP – Juara
Energetik, kreatif, dan sangat imajinatif. Mereka adalah penggerak sosial yang baik, menginspirasi orang lain untuk mencapai potensi mereka. Mereka sering kali memiliki banyak ide dan proyek, meskipun mereka dapat berjuang dengan detail rutin dan organisasi.
12. ENTP – Debatan
Inovatif, suka berdebat, dan fokus pada ide-ide baru. Mereka adalah pemikir yang strategis dan visioner, sering kali menemukan solusi yang kreatif untuk masalah yang rumit. Mereka suka tantangan intelektual dan bersemangat dalam mendiskusikan ide-ide besar.
13. ESTJ – Direktur
Bertanggung jawab, praktis, dan suka mengambil inisiatif. Mereka adalah pemimpin yang kuat, menghargai struktur dan ketertiban dalam setiap aspek kehidupan mereka. Mereka efisien dalam mencapai tujuan mereka dan menonjol dalam memimpin tim yang disiplin.
14. ESFJ – Pengasuh
Hangat, peduli, dan pandai dalam situasi kontak personal. Mereka menghargai keharmonisan dan mendukung kebutuhan orang lain dengan penuh kasih sayang. Mereka sering kali menjadi penengah dalam konflik dan berperan penting dalam membangun hubungan yang kuat.
15. ENFJ – Protagonis
Bertanggung jawab, hangat, dan mampu memfasilitasi persetujuan di antara kelompok orang yang beragam. Mereka adalah pemimpin yang visioner dan terhubung emosional dengan orang lain, menginspirasi mereka untuk mencapai tujuan yang lebih besar. Mereka mendorong perubahan positif dan membangun komunitas yang inklusif.
16. ENTJ – Komandan
Suka mengambil kendali, menghargai struktur, dan cenderung fokus pada tujuan jangka panjang. Mereka adalah pemimpin yang efektif dalam mencapai visi mereka, mengorganisir orang lain dengan efisien untuk mencapai hasil yang diinginkan. Mereka adalah pengambil keputusan yang tegas dan kuat dalam menghadapi tantangan.
Manfaat Mempelajari MBTI
Memahami tipe kepribadian MBTI dapat memberikan banyak manfaat, seperti:
- Meningkatkan pemahaman diri: MBTI membantu kamu memahami kekuatan, kelemahan, dan preferensi kamu, sehingga kamu dapat lebih fokus pada pengembangan diri.
- Meningkatkan komunikasi: MBTI membantu kamu memahami bagaimana orang lain berkomunikasi dan mengambil keputusan, sehingga kamu dapat lebih efektif dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan mereka.
- Mengembangkan karir: MBTI membantu kamu memilih karir yang sesuai dengan minat dan bakat kamu, sehingga kamu dapat lebih bahagia dan sukses dalam pekerjaan kamu.
- Memperkuat hubungan: MBTI membantu kamu memahami bagaimana pasangan, teman, dan keluarga kamu berpikir dan berperilaku, sehingga kamu dapat membangun hubungan yang lebih kuat dan harmonis.
Kritik terhadap MBTI
Meskipun MBTI banyak digunakan, tes ini juga menuai kritik, seperti:
- Kurang ilmiah: Beberapa kritikus berpendapat bahwa MBTI tidak memiliki dasar ilmiah yang kuat dan tidak dapat diandalkan untuk memprediksi perilaku seseorang.
- Terlalu menyederhanakan: MBTI hanya mengkategorikan orang ke dalam 16 tipe, padahal kepribadian manusia jauh lebih kompleks dan tidak dapat dikategorikan secara sederhana.
- Mudah dimanipulasi: Orang dapat memanipulasi jawaban mereka pada tes MBTI untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.
MBTI adalah alat yang dapat membantu kamu memahami diri sendiri dan orang lain dengan lebih baik. Namun, penting untuk diingat bahwa MBTI bukan tes yang sempurna dan tidak boleh digunakan sebagai satu-satunya dasar untuk membuat keputusan tentang diri kamu atau orang lain. Gunakan MBTI sebagai panduan dan gabungkan dengan informasi lain untuk mendapatkan pemahaman yang lebih menyeluruh tentang diri kamu dan orang lain.
Selain informasi di atas, kamu juga bisa dapatkan informasi menarik lainnya di OLX. Download juga aplikasi OLX di Google Play Store dan App Store segera!
