LOWONGAN PEKERJAAN – HRD

Boemi Aroma

Boemi Aroma sedang mencari 1 (satu) orang HRD yang tidak hanya paham administrasi, tapi juga mampu membangun sistem, budaya, dan kedisiplinan kerja, khususnya di dunia F&B.

Kualifikasi:

• Pendidikan SMA / D3 / S1

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD / Recruitment di bisnis F&B (WAJIB)

• Memahami alur kerja HR secara menyeluruh (end-to-end), bukan sekadar rekrutmen

• Terbiasa menangani:

• Proses recruitment & onboarding

• Penyusunan dan penerapan SOP

• Pembentukan kedisiplinan, budaya kerja, dan etika karyawan

• Evaluasi kinerja dan pengelolaan SDM harian

• Tegas, rapi, komunikatif, dan bertanggung jawab

• Mampu bekerja mandiri maupun berkoordinasi dengan owner & tim outlet

Tanggung Jawab:

• Menjalankan proses rekrutmen sesuai kebutuhan operasional Boemi Aroma

• Menyusun, memperbaiki, dan memastikan implementasi SOP HR & operasional

• Menegakkan aturan dan membangun budaya kerja yang disiplin, sehat, dan profesional

• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan

• Membantu memastikan operasional berjalan tertib dan berkelanjutan

Yang Kami Cari:

Bukan hanya “orang HR”, tapi penjaga sistem dan karakter tim.

Seseorang yang paham bahwa F&B bukan hanya soal kerja cepat, tapi juga kerja rapi, konsisten, dan beretika.