Nama : GUNAWAN.ST/ LIE GUAN JONG

Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja,

Dengan pengalaman di bidang management oprasional, penjualan, dan kesetiaan,kejujuran dalam menjalankan pekerjaan yang di tugaskan perusahaan.

Kepada : Bapak/Ibu pimpinan

Di tempat.

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : GUNAWAN.ST/ LIE GUAN JONG

Alamat : Komp Poris Indah CIPONDOH TANGERANG

Tempat / tgl lahir : jakarta 21 /3/ 1979

Agama : Kristen

Pendidikan: SI Teknik Informatika

Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja pada perusahaan anda, untuk bahan pertimbangan saya lampirkan dokumen sebagai berikut:

1. Fotokopi SI.

2. Fotokopi Transkrip Nilai SI.

3. Fotokopi sertifikat Pelatihan Manajemen Penjualan dari LPPM Jakarta.

4. Fotokopi surat pengalaman kerja di Perusahaan Barang Konsumsi PT.Laksana Sukses Mandiri sebagai (MANAJER CABANG) 1998 – 2003.

5. Fotokopi surat pengalaman kerja pada Perusahaan Produk Material Bangunan(Cat NORIN) PT. Sumber Karya Kimia sebagai(SALES MANAGER) 2003-2009.

6. Foto copy surat Pengalaman kerja di PTZOJE INDONESIA, Mesin Jahit GENERAL MANAGER (2009 - 2023)

7.Foto copy surat pengalaman kerja

PT ANUGRAH GASINDO ABADI , GAS and OIL (2023-2025) jabatan: KEPALA DEVISI REGIONAL

8. Fotokopi KTP/SIM A DKI Jakarta.

9. Foto paspor 3*4

Demikian surat lamaran ini saya buat, semoga saya dapat bergabung dengan perusahaan yang bapak/ibu pimpin, atas perhatian dan bantuannya saya ucapkan banyak terima kasih.

Salam sejahtera.

PT ANUGRAH GASINDO ABADI

2023 - 2025

Jabatan : KEPALA DEVISI REGIONAL

Tugas dan tanggung jawab:

memimpin dan mengelola divisi regional perusahaan, serta memastikan target yang telah ditetapkan tercapai.

Berikut tugas dan tanggung jawab kepala divisi regional:

Melaksanakan kebijakan dan rencana yang telah ditetapkan oleh direksi

Menetapkan cara-cara pelaksanaan kebijakan direksi

Menyepakati target kerja bersama dengan direksi

Mengelola aset perusahaan

Menjalankan bisnis sesuai dengan arahan perusahaan

Memastikan setiap karyawan dalam divisinya menjalankan tugas sesuai kebijakan dan aturan perusahaan

Divisi regional melakukan ekspansi ke daerah lain.

PT ZOJE HANLIN INDO 2009 - 2023

Jabatan :GENERAL MANAGER

Tugas dan tanggung jawab:

GM secara efektif bertindak sebagai CEO skala kecil, mengawasi operasi harian segmen bisnis, departemen, atau lokasi ritel yang berdiri sendiri. Merupakan tanggung jawab manajer umum untuk memastikan tujuan strategis tercapai dengan menetapkan kebijakan operasional, membuat dan memelihara anggaran, mengelola karyawan, dan banyak lagi.

PT.SUMBER KARYA KIMIA 2003 - 2009

Jabatan :

SALES MANAGER

Tugas Dan Tanggung jawab:

Memberikan kepemimpinan kepada tim penjualan. Memotivasi dan mendorong tim penjualan untuk memastikan kuota terpenuhi. Meninjau dan menganalisis catatan dan laporan penjualan dan operasional; menggunakan data untuk memproyeksikan penjualan, menentukan profitabilitas dan target, serta mengidentifikasi potensi pasar baru.

PT. LAKSANA SUKSES MANDIRI

1998 - 2003

BRANCH MANAGER

Tugas Dan Tanggung jawab:

manajer cabang adalah karyawan yang mengawasi operasional cabang . Tanggung jawab manajer cabang mencakup mengelolañ sumber daya dan staf, mengembangkan dan mencapai tujuan penjualan, memberikan layanan pelanggan, dan mengembangkan lokasi.