Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang HR.

- Mempunyai pengalaman sebagai HR lebih diutamakan.

- Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan hubungan industrial.

- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

- Terorganisir, teliti, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.