Manajer Sumber Daya Manusia dengan pengalaman dalam manajemen personal/karyawan baik karyawan kantor dan karyawan lapangan. Memiliki kemampuan kepemimpinan, perekrutan, koordinasi tim, penilaian kinerja, penyelesaian konflik, manajemen waktu, pengarsipan data & administrasi, kepatuhan terhadap hukum/peraturan yang berlaku, dll.