Deskripsi Pekerjaan

Kami membuka kesempatan bagi Staff HR  yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung pengelolaan administrasi sumber daya manusia, memastikan proses HR dan operasional kantor berjalan dengan baik, tertib, dan sesuai dengan kebijakan

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengelola administrasi karyawan seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen HR lainnya

Mendukung proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, screening CV, hingga koordinasi jadwal interview

Membantu pelaksanaan kegiatan HR seperti onboarding, evaluasi karyawan, dan administrasi HR lainnya

Menjaga kerapihan administrasi 

Kualifikasi

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait

Pengalaman kerja minimum 2–3 tahun sebagai HR 

Memahami administrasi ketenagakerjaan, dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia

Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word)

Memiliki kemampuan administrasi yang rapi, teliti, dan terorganisir dengan baik

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Mampu bekerja dengan target waktu dan menangani beberapa pekerjaan sekaligus

Memiliki integritas tinggi, tanggung jawab, dan etika kerja yang baik