Job Descriptions

Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.

Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.

Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.

Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.

Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.

Job Requirements

Pria

Maksimal 35 Tahun

Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator

Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun.

Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.

Info selengkapnya, silahkan DM kami