1. Latar Belakang

Usaha ini berada pada tahap awal pengembangan. Fokus utama saat ini bukan produksi massal atau pekerjaan rutin, melainkan pembangunan sistem kerja, teknik, dan fondasi usaha.

Oleh karena itu, posisi yang dibuka bukan sekadar tenaga kerja operasional, tetapi calon partner teknis yang akan tumbuh bersama usaha.

2. Posisi yang Dibutuhkan

Partner Teknis (Masa Penjajakan)

Latar belakang pendidikan:

SMK / Kejuruan (las, kayu, listrik, mesin, elektronika, atau sejenis)

Pengalaman kerja formal tidak diutamakan

Yang diutamakan: kemauan belajar dan pola pikir

3. Model Kerja

Masa penjajakan: 3 bulan

Insentif: Rp1.500.000 / bulan

Evaluasi: setiap bulan

Masa ini bertujuan untuk:

Saling mengenal cara berpikir dan cara kerja

Melihat kecocokan visi dan inisiatif

Bukan hubungan kerja tetap

Apabila dalam proses berjalan tidak terjadi kecocokan, kerja sama dapat dihentikan tanpa dianggap sebagai pemutusan hubungan kerja.

4. Sistem Pembelajaran & Teknik yang Akan Diajarkan

Selama masa penjajakan, peserta akan dikenalkan dan dilatih pada:

Teknik dasar dan lanjutan pengelasan

Teknik pertukangan kayu

Dasar CNC dan mekanik

Dasar penyolderan dan elektronika

Pembelajaran dilakukan bertahap dan aplikatif, dimulai dari dasar hingga penerapan lapangan.

Namun perlu dipahami:

Yang dicari bukan orang yang hanya bisa meniru satu langkah, tetapi orang yang mampu memahami urutan, tujuan, dan penerapan lanjutan dari teknik yang diajarkan.

5. Pola Pikir yang Diharapkan

Calon partner diharapkan:

Aktif bertanya ketika belum paham

Mampu melanjutkan pekerjaan tanpa harus selalu diperintah

Mengaitkan satu teknik dengan kebutuhan proyek secara keseluruhan

Berpikir: "apa lagi yang kurang atau bisa diperbaiki"

Model ini tidak cocok bagi individu yang hanya bekerja jika ada perintah langsung atau hanya menjalankan satu tugas terpisah.

6. Tujuan Jangka Panjang

Tujuan akhir dari kolaborasi ini adalah membentuk individu yang:

Memahami berbagai bidang teknis secara menyeluruh

Mampu mengambil tanggung jawab teknis dan koordinasi

Berpotensi membawahi pekerjaan dan proyek di masa depan

Setelah sistem usaha stabil, barulah akan dibuka posisi kerja operasional dengan pembagian tugas yang lebih spesifik.

7. Persyaratan Dasar (Requirement Minimum)

Persyaratan berikut bukan untuk menaikkan gengsi posisi, melainkan untuk menjaga kelancaran kerja dan disiplin dasar:

Pendidikan formal tidak diutamakan (SMP / SMA / SMK dipersilakan), terutama latar teknik

Mampu membaca, menulis, dan berhitung dasar

Sehat jasmani, mampu bekerja fisik ringan–sedang

Memiliki kendaraan pribadi (motor) untuk menunjang kedisiplinan waktu

Diutamakan berdomisili dekat lokasi kerja

Persyaratan ini tidak menentukan diterima atau tidak, yang utama tetap pola pikir dan kemauan belajar.

8. Etika, Disiplin, dan Adab Kerja

Calon partner diharapkan:

Terbiasa bekerja rapi dan teliti

Menjaga peralatan dan mengembalikan ke tempat semula

Tidak bekerja asal-asalan

Menjaga kebersihan lingkungan kerja

Menghargai waktu dan komitmen

Nilai-nilai ini dianggap sebagai fondasi dasar, bukan keunggulan khusus.

9. Catatan Penting untuk Pelamar

Posisi ini bukan untuk semua orang.

Lowongan ini tidak cocok bagi yang:

Hanya ingin pekerjaan rutin tanpa berpikir

Menunggu perintah untuk setiap langkah

Mengharapkan kenyamanan kerja sejak awal

Mengukur nilai diri hanya dari ijazah atau pengalaman

Sebaliknya, posisi ini sangat cocok bagi yang:

Ingin belajar serius lintas bidang teknik

Tertarik memahami proses dari awal hingga akhir

Siap berkembang menjadi penanggung jawab teknis di masa depan

10. Penutup

Posisi ini ditujukan bagi individu yang ingin tumbuh bersama usaha sejak tahap awal, dengan peluang berkembang menjadi partner teknis jangka panjang.

Jika Anda merasa cocok dengan konsep ini, silakan ajukan diri untuk tahap penjajakan.