KUALIFIKASI MANAGER HR

Klinik Hewan drh. Rajanti & Friends

1. Pendidikan

- Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen.

- Diutamakan memiliki sertifikasi HR (CHRP/CHRM/HRBP atau setara).

2. Pengalaman

- Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang HR.

- Minimal 2 tahun di posisi Supervisor / Manager HR.

- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang layanan kesehatan / klinik / rumah sakit / service industry.

3. Kompetensi Teknis

- Menguasai proses rekrutmen & talent acquisition.

- Mampu membuat dan mengelola SOP, KPI, dan sistem penilaian kinerja.

- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia.

- Berpengalaman dalam payroll, kontrak kerja, dan administrasi karyawan.

- Mampu menyusun struktur organisasi & job description.

- Berpengalaman menangani konflik internal & disiplin karyawan.

4. Kompetensi Manajerial

- Leadership kuat dan tegas.

- Mampu membangun budaya kerja disiplin & profesional.

- Problem solving & decision making yang baik.

- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

- Komunikasi interpersonal yang baik dengan seluruh tim operasional.

5. Karakter & Kepribadian

- Integritas tinggi.

- Detail oriented & sistematis.

- Tegas namun humanis.

- Mampu bekerja di bawah tekanan.

- Loyal dan memiliki visi jangka panjang.

6. Tugas Utama

- Mengelola seluruh sistem SDM klinik.

- Melakukan rekrutmen & seleksi karyawan.

- Mengawasi kedisiplinan dan evaluasi kinerja.

- Menyusun sistem reward & punishment.

- Mengelola absensi, payroll, dan administrasi kontrak.

- Membuat laporan HR kepada Direktur Klinik.