Berikut ini adalah daftar Perusahaan Terbesar di Indonesia Berdasarkan Nilai Aset. Didominasi oleh sektor perbankan, berapa nilai asetnya?
OLX News – Perusahaan dengan aset besar menandakan stabilitas, pertumbuhan kuat serta finansial yang stabil. Aset menjadi salah satu fondasi sumber daya yang bernilai bagi perusahaan untuk jangka panjang. Selain sebagai sumber daya, aset yang besar juga menandakan besarnya potensi perusahaan untuk terus berkembang.
Perusahaan dengan aset yang besar juga menjadi incaran banyak pencari kerja karena dianggap memiliki tawaran gaji yang kompetitif serta kemampuan finansial yang stabil. Perusahaan yang memiliki aset besar, juga biasanya memiliki program pengembangan diri bagi karyawannya serta jenjang karir yang jelas. Berikut ini adalah ulasan perusahaan terbesar di Indonesia berdasarkan asetnya.
Perusahaan Terbesar di Indonesia
Perusahaan besar di Indonesia didominasi oleh sektor perbankan dan juga BUMN. Selain itu, perusahaan multinasional juga masuk ke dalam daftar perusahaan terbesar di Indonesia ini. Berikut daftar perusahaan terbesar di Indonesia
Bank Mandiri
Bank Mandiri merupakan salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1998. Perusahaan ini melayani berbagai segmen, mulai dari perbankan ritel, korporasi, hingga internasional. Sebagai perusahaan dan bank BUMN terbesar, Bank Mandiri memiliki ribuan kantor cabang di dalam dan luar negeri. Kekuatan asetnya berasal dari penyaluran kredit, layanan treasury, dan transaksi digital.Â
Skala bisnis ini menjadikan Bank Mandiri konsisten masuk daftar perusahaan terbesar di Indonesia. Stabilitas asetnya juga memperkuat kepercayaan nasabah dan investor. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk menjadi perusahaan dengan aset terbesar )versi majalah Fortune) pada tahun 2023, dengan total aset mencapai Rp2.174 triliun.
Bank Mandiri menawarkan benefit untuk karyawannya mulai dari gaji kompetitif, asuransi kesehatan, dan dana pensiun. Selain itu, karyawan juga mendapatkan fasilitas pelatihan berkelanjutan untuk pengembangan karier. Sistem jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik utama bekerja di bank ini.Â
Bank Mandiri juga aktif dengan berbagai program pelatihan seperti Mandiri University dan Management Development Program. Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan di sektor perbankan. Program tersebut juga membuat Bank Mandiri unggul dalam kualitas sumber daya manusia yang memiliki semangat juang serta loyalitas
Bank Rakyat Indonesia (BRI)
Bank Rakyat Indonesia atau BRI dikenal sebagai bank dengan fokus utama pada sektor UMKM. Berdiri sejak tahun 1895, BRI menjadi salah satu bank tertua di Indonesia. Peran BRI sangat besar dalam mendukung perekonomian di Indonesia, pertumbuhan asetnya yang besar mencerminkan kepercayaan masyarakat secara luas. BRI memiliki jaringan terluas di Indonesia hingga ke pelosok daerah. Hal ini membuat perputaran dana dan penyaluran kredit berjalan sangat masif. BRI menjadi perusahaan terbesar kedua di Indonesia dengan aset mencapai Rp1.965 triliun
BRI menawarkan banyak benefit untuk karyawannya mulai dari tunjangan kesehatan, kesejahteraan keluarga, dan bonus kinerja. Selain itu, BRI juga menyediakan jaminan hari tua yang cukup baik. Benefit tersebut menjadikan bank BRI menjadi salah satu bank dengan pelamar pekerja yang cukup banyak. Selain memberikan benefit untuk karyawan, BRI juga banyak memberikan benefit untuk nasabahnya, hal tersebut dibuktikan dengan keaktifan BRI mengembangkan program digital banking untuk mendukung UMKM naik kelas. Berbagai platform seperti BRImo dan layanan Agen BRILink terus dikembangkan. Program program BRI membantu memperluas inklusi keuangan di Indonesia sekaligus memperkuat posisi BRI sebagai bank berbasis kerakyatan.
Perusahaan Listrik Negara (PLN)
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) atau PLN merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang ketenagalistrikan. PLN memegang peran vital dalam menyediakan listrik bagi seluruh wilayah Indonesia. Skala bisnisnya sangat besar karena mencakup pembangkitan, transmisi, dan distribusi listrik.Â
Skala bisnis besar itulah yang membuat aset PLN sangat dominan. PLN memiliki aset berupa pembangkit listrik, jaringan transmisi, dan gardu induk di seluruh Indonesia. Infrastruktur ini menjadi tulang punggung kelistrikan nasional. Dengan peran vitalnya di Indonesia, PLN memiliki aset senilai Rp1.670 triliun.
Perusahaan BUMN ini memiliki benefit untuk karyawan yang cukup menjanjikan mulai dari gaji kompetitif, tunjangan kinerja, serta fasilitas kesehatan lengkap. Selain itu, terdapat program pensiun dan jaminan kesejahteraan keluarga. PLN terus aktif mengembangkan energi baru dan terbarukan seperti PLTS dan PLTA. Program ini bertujuan mendukung transisi energi ramah lingkungan.
Bank Central Asia (BCA)
Bank Central Asia atau BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Dikenal dengan layanan perbankan yang stabil dan inovatif, BCA memiliki basis nasabah yang sangat luas. Kekuatan BCA terletak pada manajemen risiko dan layanan digital yang membuatnya banyak dipercaya oleh masyarakat. BCA memiliki reputasi baik di masyarakat sebagai bank yang jarang mengalami kredit bermasalah. Dengan reputasi tersebut, BCA dipercaya oleh nasabah dari berbagai kalangan mulai dari ritel maupun korporasi. Total aset BCA mencapai nilai Rp1.408 triliun.
BCA menawarkan lingkungan kerja profesional dengan benefit yang kompetitif. Karyawan mendapatkan pelatihan intensif, asuransi kesehatan, dan kesempatan karir yang luas. Budaya kerja yang disiplin, santun dan cepat menjadi ciri khas perusahaan ini. BCA juga dikenal sebagai pelopor digital banking di Indonesia. Layanan seperti mobile banking dan internet banking terus diperbarui. Program ini bertujuan meningkatkan kenyamanan dan keamanan transaksi nasabah.
Pertamina
Pertamina merupakan BUMN yang bergerak di sektor energi dan migas. Perusahaan ini mengelola hulu hingga hilir minyak dan gas bumi. Peran Pertamina sangat strategis dalam menjaga ketahanan energi nasional. Aset besar mencerminkan luasnya lini bisnis yang dijalankan. Beberapa sektor yang termasuk ke dalam operasional Pertamina adalah kilang minyak, jaringan distribusi, dan aset eksplorasi di dalam maupun luar negeri.Â
Skala operasional ini membuat nilai aset Pertamina sangat signifikan mencapai Rp1.408 triliun. Investasi besar terus dilakukan untuk meningkatkan kapasitas produksi. Hal ini memperkuat posisi Pertamina sebagai perusahaan energi utama Indonesia.
Dengan aset yang besar, Pertamina menawarkan berbagai benefit untuk karyawan mereka mulai dari gaji tinggi, tunjangan lengkap, dan fasilitas kesehatan premium. Selain itu, tersedia program pengembangan karir berstandar internasional dan program pengembangan diri untuk karyawan. Program program tersebut mendorong peningkatan kompetensi SDM, sehingga tak heran perusahaan ini memiliki kompetensi yang luar biasa.
Bank Negara Indonesia (BNI)
Bank Negara Indonesia atau BNI merupakan bank BUMN pertama di Indonesia. BNI berperan penting dalam pembiayaan perdagangan dan internasional. Asetnya terus bertumbuh seiring ekspansi global. BNI fokus pada pembiayaan korporasi dan UMKM berorientasi ekspor. Aset bank ini didukung oleh transaksi internasional dan layanan trade finance yang stabil hingga membuat perusahaan ini memiliki aset senilai Ro.1086 triliun
BNI memberikan benefit untuk karyawannya berupa gaji kompetitif, tunjangan kesejahteraan, dan program pensiun. Karyawan juga mendapatkan pelatihan berkelanjutan serta program pengembangan diri. BNI memiliki program penguatan layanan internasional dan diaspora Indonesia untuk mendukung pelaku usaha Indonesia di luar negeri. Digitalisasi layanan juga terus dikembangkan sebagai kontribusi BNI pada pertumbuhan digitalisasi di Indonesia.
Astra International
Astra International merupakan perusahaan konglomerasi terbesar di Indonesia. Bisnisnya mencakup otomotif, agribisnis, jasa keuangan, hingga infrastruktur. Diversifikasi ini membuat Astra memiliki aset yang sangat besar. Perusahaan ini dikenal dengan tata kelola yang kuat serta SDM yang unggul di berbagai bidang. Setiap lini bisnis Astra diisi oleh orang orang kompeten berkat adanya program pengembangan SDM yang sangat baik.Â
Program pengembangan SDM juga diimbangi dengan benefit lainnya seperti gaji kompetitif, fasilitas pelatihan, fasilitas kesehatan hingga jenjang karir yang jelas. Budaya kerja berbasis nilai menjadi ciri khas Astra untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan profesional. Astra memiliki berbagai program CSR dan keberlanjutan. Program ini mencakup pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat. Komitmen tersebut sejalan dengan prinsip bisnis jangka panjang yang mengedepankan kontribusi sosial.
Munculnya berbagai perusahaan raksasa di Indonesia juga menandakan perkembangan ekonomi dan bisnis di Indonesia semakin baik. Anda bisa mendapatkan berbagai informasi seputar bisnis, ekonomi, kesehatan hingga otomotif di situs OLX. Temukan informasi terbaru dan terupdate di berbagai sektor. (AR)
